刚刚落下帷幕的2008年互联网大会期间，中华英才网特别关注了互联网行业人才资源状况。据统计，互联网大会期间，各行业总计新增职位108736个，职位需求极为强劲。
在本次统计中，销售类职位占总职位数量的12%左右，较去年同期增长9%。
在薪金待遇方面，互联网行业对销售类职位普遍采取“保底+提成”的方式，其保底薪金较其他行业普遍较高，年薪3-5万的保底工资是主流。总体来看，一般销售类职位年收入可达到5-8万元，高级销售类职位可达10-20万元。
统计显示，互联网领域运营类职位占总体职位比率高达32%，在薪金待遇方面，市场营销类薪金在3-6万/年浮动，客服为2-4万/年，产品设计类为5-10万每年，高级运营人才普遍年薪在10万以上。而占据行业人才需求半壁江山的研发、测试工程师职位需求也相当旺盛。
专家欧阳晖也表示：“九、十月份是互联网行业传统意义的‘换血’周期，往往有大量的人事变动，新的职位层出不穷，十月份过后才趋向平静。因此求职者可抓紧这一宝贵时间，尽快投递简历。”